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meuble tele sur roulettes conforamaAuch höhere Beträge erscheinen mit der Zeit immer unerheblicher und selbst stundenlanges Spielen wird als normal empfunden.000 Spiel- und Video-Lotterie-Terminals (VLTs) in über 2.Dieses Zertifikat unterstreiche die führende Position in der Branche und zeige, dass sich Novomatic für verantwortungsbewusste Unterhaltung einsetze.cinemasins casino royale“Neumann führte aus, dass Novomatic stolz darauf sei, als erstes österreichisches Unternehmen die begehrte G4 Auszeichnung erhalten zu haben.Dies zeigt unseren verantwortungsvollen Umgang mit Jugend- und Spielerschutz.Personal in Glücksspielstätten ist stark vom problematischen Glücksspiel betroffenMitarbeiter der Glücksspielbranche tragen ein höheres Risiko, problematisches Spielverhalten zu entwickeln als die breite Öffentlichkeit.online casino swiss casino

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paypal casino 5 euroDas Unternehmen verpflichte sich, seinen Spielern die „möglichst sicherste Umgebung“ zum Spielen anzubieten.Neben der Novomatic AG, dem Mutterkonzern, durchliefen auch die insgesamt zehn Tochterunternehmen der Gruppe in Österreich, Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden den strengen Zertifizierungsprozess.Harald Neumann, CEO der Novomatic Group, kommentiert:„Die NOVOMATIC-Gruppe ist eines der größten Gaming-Technologieunternehmen der Welt und beschäftigt mehr als 30.Wir zeigen aber auch, wie wichtig verantwortungsbewusstes Spielen für uns Die G4 zielt darauf ab, mithilfe eines weltweiten Akkreditierungs- und Zertifizierungsprogramms die Auswirkungen von problematischem Glücksspiel zu minimieren.Das hauseigene VIP-Programm sehe man dabei nicht als Problem.silvester casino bregenz

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casino gratis ohne anmeldungDr.Eva Glawischnig, Leiterin der Abteilung für Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit der Novomatic Gruppe, sagt:„Wir freuen uns, die begehrte G4-Zertifizierung erhalten zu haben, die in dieser Größenordnung in vielen Ländern und Geschäftsbereichen branchenweit einzigartig ist.Um die Mitarbeiter zu schützen und zu unterstützen, ist es laut den Anforderungen der G4 notwendig, ein Hilfsprogramm (Employee Assistance Programme (EAP)) im Unternehmen zu implementieren.zen casino no depositDies zeigt unseren verantwortungsvollen Umgang mit Jugend- und Spielerschutz.Dazu gehören unter anderem die firmeninternen Richtlinien und Verhaltenskodizes und die Schulungen der Mitarbeiter bezüglich wichtiger Themen wie Jugendschutz, Alterserkennung und Succome vincere alle slot del casino xchrhtprävention.Dr.blackjack casino edge