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joker casino bonus codeKommissionsmitglied Philip Pro, ein ehemaliger Richter, kommentierte:„Es geht nicht um einen einzelnen Mann.uswirkungen hat.“Mit der Entscheidung solle, so der Vorsitzende Tony Alamo, allen Lizenznehmern klar gemacht werden, dass „diese Kultur nicht geduldet werden kann.Weiterhin habe Wynn Resorts Untersuchungen zur Messung der Lohngleichheit von Männern und Frauen in der Belegschaft in Auftrag gegeben.In einer Stellungnahme gab das Unternehmen an, innerhalb des vergangenen Jahres einen Paradigmenwechsel durchgemacht und verschiedene Maßnahmen ergriffen zu haben, die von der Aufsichtsbehörde gewürdigt wurden.Dazu gehörten Mitarbeiterschulungen zur Prävention sexueller Belästigung am Arbeitsplatz durch einen externen Experten.jeton gratuit huuuge casino

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chariot sur roulettesFür die Nevada Gaming Commission ginge es bei der Geldstrafe darum, eine derartige Unternehmenskultur nicht zu dulden.(Bild: Wikipedia)Das Casino-Unternehmen Wynn Resorts gab im Zuge der Untersuchungen zu, dass mehrere Vorstandsmitglieder und leitende Angestellte von den Beschwerden wussten, es jedoch versäumt hatten, ihnen nachzugehen.So soll bekannt gewesen sein, dass Wynn im Jahr 2005 7,5 Millionen US-Dollar an eine ehemalige Mitarbeiterin gezahlt hatte.casino barriere abidjanFür die Nevada Gaming Commission ginge es bei der Geldstrafe darum, eine derartige Unternehmenskultur nicht zu dulden.“Mit der Entscheidung solle, so der Vorsitzende Tony Alamo, allen Lizenznehmern klar gemacht werden, dass „diese Kultur nicht geduldet werden kann.Wynn hatte die Anschuldigungen im Januar 2018 mit den folgenden Worten dementiert:„Wir befinden uns in einer Welt, in der Menschen unabhängig von der Wahrheit Beschuldigungen vorbringen können und in der einer Person nur noch die Wahl bleibt, ob sie die Beleidigungen der Öffentlichkeit ertragen oder jahrelange Klagen führen will.casino luzern silvester

 

 

 

 

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